Từ Quản Lý Giỏi Thành Lãnh Đạo Xuất Sắc Nhờ Đánh Giá DISC và EIQ của Assessments 24×7

Trong kỷ nguyên chuyển đổi số và đổi mới văn hóa doanh nghiệp, việc phát triển năng lực lãnh đạo và hiểu đội ngũ trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Bài đánh giá DISC và EIQ của Assessments 24×7 đang là công cụ được nhiều doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam lựa chọn để bứt phá.

Câu chuyện thành công: Nâng tầm lãnh đạo với bài đánh giá DISC và EIQ

Chị Nguyễn Thị Minh Trang, Giám đốc Nhân sự tại Công ty TNHH TM DV Alpha Việt, từng gặp không ít khó khăn khi đội ngũ tăng trưởng nhanh nhưng thiếu sự gắn kết và hiệu quả trong phối hợp.

“Dù các thành viên đều giỏi chuyên môn, nhưng giao tiếp không hiệu quả và xung đột ngầm ngày càng rõ rệt” – chị Trang chia sẻ.

Trong hành trình tìm giải pháp toàn diện, chị quyết định triển khai bài đánh giá DISC và EIQ của Assessments 24×7 cho toàn bộ đội ngũ quản lý và nhân sự then chốt.

Lợi ích từ bài đánh giá DISC và EIQ của Assessments 24×7

1. Thấu hiểu phong cách giao tiếp với DISC

• Giúp nhận diện rõ từng cá nhân thuộc nhóm hành vi nào (D, I, S, C).

• Từ đó, chị Trang điều chỉnh cách giao tiếp, phân công nhiệm vụ và phản hồi hiệu quả hơn.

2. Nâng cao trí tuệ cảm xúc với EIQ

• Các thành viên học cách nhận diện cảm xúc của bản thân và người khác.

• Giảm mâu thuẫn, tăng tính gắn kết và sự đồng cảm trong đội ngũ.

Kết quả thực tế sau 3 tháng áp dụng

✅ Tăng 25% tỉ lệ hoàn thành công việc đúng hạn.
✅ Đội nhóm chủ động hơn trong giao tiếp, chia sẻ và phản hồi.
✅ Khảo sát nội bộ cho thấy mức độ hài lòng tăng từ 72% lên 90%.
✅ Chị Trang được bình chọn là “Lãnh đạo truyền cảm hứng” trong năm.

“Bài đánh giá DISC và EIQ của Assessments 24×7 không chỉ giúp tôi hiểu đội ngũ, mà còn giúp tôi nhìn lại chính mình – điểm mạnh, điểm yếu và cả động lực bên trong để dẫn dắt tốt hơn.” – chị Trang chia sẻ thêm.

Doanh nghiệp bạn đã sẵn sàng để chuyển hóa?

Nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp để:

• Tăng cường hiệu quả lãnh đạo.

• Xây dựng đội ngũ gắn kết, hiệu suất cao.

• Tối ưu giao tiếp trong tổ chức.

Hãy bắt đầu với công cụ nền tảng:
👉 [Tìm hiểu bài đánh giá DISC và EIQ của Assessments 24×7 tại đây]

Không cần đến những thay đổi phức tạp, đôi khi chỉ một bài đánh giá chuyên sâu cũng đủ để tạo ra bước ngoặt cho cá nhân và doanh nghiệp.

Assessments 24×7 – Đồng hành cùng bạn trên hành trình hiểu mình, hiểu người, dẫn dắt bền vững.