DISC: Chìa khóa giúp doanh nghiệp tối ưu tuyển dụng và quản lý nhân sự

Trong bối cảnh cạnh tranh doanh nghiệp ngày càng khốc liệt, việc tuyển dụng và quản lý nhân sự hiệu quả là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững. DISC là một trong những công cụ đánh giá hành vi được sử dụng rộng rãi, giúp doanh nghiệp tối ưu quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự. Hãy cùng Assessments 24×7 tìm hiểu về DISC và những ứng dụng quan trọng trong doanh nghiệp.

DISC Là Gì?

DISC là một mô hình đánh giá hành vi con người, chia thành 4 nhóm tính cách chính:

• D – Dominance (Thống Trị): Nhóm người quả quyết, tính cách mạnh mẽ, thích làm lãnh đạo và đạt kết quả nhanh.
• I – Influence (Ảnh Hưởng): Nhóm người hoà đồng, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng.
• S – Steadiness (Kiên Định): Nhóm người ổn định, chậm rãi, luôn đặt tính nhân văn lên hàng đầu.
• C – Compliance (Tuân Thủ): Nhóm người chi tiết, chính xác, yêu thích các quy trình và ngăn nắp.

DISC Giúp Gì Trong Tuyển Dụng?

1. Xác định phong cách làm việc của ứng viên: Giúp doanh nghiệp lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa và yêu cầu công việc.
2. Giảm tỷ lệ nhân viên thôi việc: Tuyển dụng người phù hợp với tính chất công việc giúp gắn kết lâu dài.
3. Xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu quả: Kết hợp các phong cách DISC để tối ưu sự phối hợp trong nhóm.

DISC Trong Quản Lý Nhân Sự

• Hiểu rõ động lực của nhân viên: Biết được điểm mạnh và khích lệ giữa các phong cách.
• Tăng cường giao tiếp và đối thoại: Hiểu phong cách DISC giúp nhà lãnh đạo trở thành người giao tiếp hiệu quả hơn.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực: Giảm xung đột, tăng sự gắn kết trong nhóm.

Việc áp dụng DISC trong tuyển dụng và quản lý nhân sự là chiến lược giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu suất và phát triển bền vững. Assessments 24×7 cung cấp các công cụ đánh giá DISC chính xác, giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về nhân sự, từ đó xây dựng đội ngũ mạnh mẽ, hiệu quả. Nếu bạn muốn ứng dụng DISC vào doanh nghiệp của mình, hãy liên hệ ngay với Assessments 24×7 để được tư vấn và hỗ trợ chuyên sâu!

>>> Tìm hiểu thêm: Kids DISC – Phương pháp hiểu con trẻ từ sớm